LocationsFinale du Concours « Youth challenge » Une sélection palpitante et pleine de suspense
14 Septembre 2020
C’est une sélection qui a duré un an, dans le cadre du mouvement « Génération sans limites » dont la finale nationale s’est déroulée jeudi dernier au Centre de Technologie pour l’Innovation et le Développement (CTID) avec en lice cinq finalistes qui se sont affrontés. Le verdict est tombé et ce sont deux équipes qui ont été sélectionnées pour participer à la grande rencontre mondiale. « DjibRecy » et « Agent for Change » défendront les couleurs nationales. Récit d’une sélection palpitante et pleine de suspense.
Le défi pour les jeunes “Génération sans limites 2019/20” a rassemblé de jeunes innovateurs pour concevoir des solutions visant à améliorer l’éducation, l’emploi et l’émancipation civique à Djibouti. Le Défi Jeunesse fait partie de Génération sans limites – un programme multisectoriel public-privé – un partenariat mondial permettant à la plus grande génération de jeunes de l’histoire de devenir des membres productifs et engagés de la société.
Co-organisé à l’échelle mondiale par quatre partenaires de Génération sans limites – l’UNICEF, le PNUD, Plan International et l’Organisation mondiale du mouvement scout, avec le soutien de Irish Aid – le Défi Jeunesse Génération sans limites 2019/20 se déroule dans plus de 40 pays du monde, dont Djibouti. Le défi a fait appel à de jeunes innovateurs de tout Djibouti pour concevoir des solutions visant à améliorer l’éducation, l’emploi et l’engagement civique.Les partenaires impliqués à l’échelle nationale dans ce programme sur le terrain sont le MENFoP, le SJES, le CTID, le CLE, et le Club des Jeunes Entrepreneurs de Djibouti.
Il vise à inspirer les jeunes avec des idées brillantes, mais sans les ressources nécessaires pour les concrétiser. Cela inclut les jeunes réfugiés, ceux qui sont confrontés quotidiennement à la discrimination en raison de leur appartenance ethnique, de leur sexe ou de leur handicap et ceux qui sont défavorisés par la pauvreté.
Dans cet objectif une vaste campagne a été menée dans les milieux scolaires, les CDC et auprès des associations des jeunes afin d’inciter le maximum de jeunes à participer à ce concours. Une caravane a sillonné aussi les régions de l’intérieur et les camps de réfugiés pour une meilleure participation de tous les jeunes. Cette campagne se voulait inclusive. Pari réussi, ils étaient quelque 497 jeunes à se lancer dans cette aventure.
Dans un premier temps, 14 équipes ont été sélectionnées. Pour les encadrer et les guider dans leurs démarches, le PNUD et l’UNICEF avec la participation des deux entités chargées d’exécuter ce programme sur le terrain en l’occurrence le Centre pour le Leadership et l’Entreprenariat (CLE) et le Centre de Technologie et de l’Innovation pour le Développement (CTID), en collaboration avec le MENFOP, SEJS et le CJED, ont dispensé une semaine de formations à ces jeunes dans les locaux du CLE afin de formuler leur projet et concrétiser leurs idées. A l’issue d’une longue sélection, cinq équipes ont été retenues grâce à leurs projets innovateurs. Il s’agit de « United Team », une jeune équipe vivant dans le camp de réfugiés de HollHoll qui a décidé de s’attaquer à un défi : celui de connecter leur camp au reste du pays et au monde. Leur objectif est de renforcer les capacités des jeunes réfugiés et la création d’activités génératrice de revenus autour des TICs.
La deuxième équipe est non moins ingénieuse a pour nom « Agent For Change ». Ce sont des jeunes lycéens qui ont décidé de s’attaquer à un sujet encore tabou touchant de plus en plus de jeunes.Il s’agit d’éliminer toute forme d’harcèlement en milieu scolaire.Leur objectif ? Lancer des plateformes de sensibilisation pour mieux informer les jeunes et les parents des méfaits du harcèlement sur leurs parcours scolaires ! Leur slogan est : « Let’sbeaware » qui veut dire « soyons conscients ». Ils veulent de ce fait conscientiser les gens sur ce problème qui pousse certains jeunes à commettre l’irréparable.C’est pourquoi ilsveulent régler ce problème à la source en sensibilisant le corps pédagogique mais aussi en écoutant et conseillant les jeunes à travers des plateformes de rencontres et d’échanges réelles ou virtuelles.
La troisième équipe sélectionnée a choisi d’intervenir dans le domaine de la préservation de l’environnement. « DjibRecy » veut réduire la pollution causée par le plastique. Ils se sont donné comme objectif le recyclage des plastiques usagés en divers produits durables de qualité. Leur intervention se déclineen cinq phases à savoir la collecte, le triage, le lavage, le broyage et le produit final. Un projet rentable grâce à la vente des produits artisanales à partir de plastiques recyclés aux touristes mais aussi à la population djiboutienne, qui peuvent se procurer aussi des articles bon marché comme des ustensiles pour la cuisine etc…
La drogue est un phénomène qui guette les jeunes. Ils sont nombreux à sombrer dans sa consommation et deviennent accros en subissant une addiction difficile à remédier. La quatrième équipe qui a pris comme nom « 253 Bands » a décidé de s’attaquer à ce fléau. Il s’agit d’un trio choc de jeunes lycéens qui ont décidé d’investir ce terrain. Leur défi ? Lutter contre le fléau de la drogue chez les jeunes! Leur objectif? Sensibiliser le maximum de jeunes à se détourner de la drogue ! Pour cela ils veulent créer un « Space of hope » ou le «coin de l’espoir ». Sensibilisation, sketch à but préventif dans les réseaux sociaux, ils ont décidé de prendre à bras le corps ce problème qui gâche la vie de nombreux jeunes.
Enfin, la philosophie de ce concours était d’intégrer aussi les jeunes à besoins spéciaux. D’où une cinquième équipe composée de jeunes sourds muets. Ils ont choisi comme nom « Université sourds et muets». Ils veulent défendre l’insertion socio-professionnelle des personnes à besoins spéciaux en renforçant l’accès aux études supérieures des personnes sourdes et malentendantes. Le taux de prévalence du handicap auditif est de 3.7% au sein de la population djiboutienne.
Il faut signaler que ces cinq équipes ont suivi des séances de mentorats poussés dispensées par le CTID qui leur ont permis d’affiner leur projet. Chacune a également reçu une somme de mille dollars soit l’équivalent de 177500 FDJ.
Le temps de la délibération
Après avoir suivi les présentations de cinq projets et questionné chacune des équipes sur la fiabilité de leur initiative, le jury du concours « Youth Challenge »unlimited generation présidée par Mme Kaltoun Egueh Houssein, qui est aussi directrice de la jeunesse, s’est retiré pour entamer la séance de délibération. C’était un moment de stress et d’attente pour les équipes participantes qui ont retenues leur souffle. Au bout d’une heure d’analyse et de débat au sein du jury, le verdict est tombé. Les deux équipes gagnantes du concours sont « Agent For Change » et «Djibrecy ». Deux équipes qui ont convaincues le jury par la pertinence de leur projet. Ils ont su défendre bec et ongles leur initiative mais aussi ils ont cru en leur étoile. Ne dit-on pas vouloirc’est pouvoir. Ces jeunes ont une volonté de fer pour faire bouger les choses. S’investir sur le terrain afin d’améliorer le quotidien de leur compatriotes
Dès l’annonce des résultats, la représentante résidente du PNUD à Djibouti, Mme Fatima Elsheikh, qui était très engagée durant tout le long déroulement de ce processus de sélection a tenu à féliciter les gagnants, tout en se félicitant de cette belle aventure qui a permis aux jeunes de s’affronter sur le terrain des idées novatrices. Elle n’a pas manqué de remercier tous les partenaires qui ont effectué un bon travail. A l’adresse des jeunes lauréats de ce concours elle a témoigné son admiration pour leur belle prestation. «Vous êtes sur la bonne voie », a-t-elle dit.
Le Directeur du CTID, M.Samatar Abdi Osman qui était la cheville ouvrière de ce concours, n’a pas boudé son plaisir en encourageant ces jeunes changemakers à aller de l’avant et poursuivre cette belle aventure à l’échelle internationale, tout en leur souhaitant plein succès pour la suite.
Quant aux jeunes gagnants de ce concours, ils n’ont pas pu dissimuler leur joie et leur fierté pour cette réussite qui les propulse sur l’arène internationale. Une première pour eux dans cette phase mondiale qui les opposera à quarante autres pays. Imran Ibrahim le jeune leader de l’équipe « Agent for change » nous a confié : « Aujourd’hui c’est la fin d’un long challenge que nous avons débuté l’année dernière. C’est la consécration de beaucoup de travail et d’efforts. Nous avons beaucoup été aidés par les mentors, qui nous ont bien conseillé dans le cheminement dans la création de notre prototype fonctionnel et le commencement de notre projet. Nous voulons concrétiser notre projet et encore aller plus loin. Je tiens à remercier tous les partenaires, le PNUD, l’UNICEF, CTID et CLE. »
Sur tous les plans le concours « Youth challenge » a été une réussite, nous souhaitons bonne chance aux deux équipes gagnantes pour la suite de la compétition.
Kenedid Ibrahim